Das Asana Spital Menziken ist das innovative Gesundheitszentrum der Region aargauSüd. In familiärer Atmosphäre gewährleisten wir die qualitativ hochstehende medizinische Grundversorgung der Region.

Dabei sind wir ein familienfreundlicher und attraktiver Arbeitgeber mit fortschrittlichen Anstellungsbedingungen für rund 300 Mitarbeitende. Für die Umstellung von Pikettdienst auf Schichtbetrieb suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine

Dipl. Radiologiefachperson HF / MTRA (80 %)

Abteilungsbeschrieb

Was Sie erwartet

Wiedereinsteiger/Wiedereinsteigerinnen sind ebenfalls sehr willkommen

Arbeit und Freizeit

Wochenarbeitszeit: 42h und 46h für Assistenzärzte bzw. 50h für Ärzte
Möglichkeit zu Home-Office
Mind. 5 Wochen Ferien (altersabhängig)
Unterstützung von Teilzeitarbeit (auch in Führungspositionen)
Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (UND-zertifiziert)
Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub sowie Ferienkauf

Gesundheit und Prävention

Umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
Kostenloser Früchtekonsum
Regelmässige Massnahmen für Gesundheit und Prävention
Hoher Standard in Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz

Zusatzleistungen

Kostenlose Parkmöglichkeit
Kostenloses Mineralwasser
Vergünstigte Verpflegung in der Cafeteria
Reduzierter Bezug REKA-Geld
Aufmerksamkeit bei persönlichen Ereignissen
Spitalzimmer in höherer Pflegeklasse bei Hospitalisation
Diverse interessante Vergünstigungen

Lohn und Sozialleistungen

Attraktive Zulagen für Nacht-, Wochenend- und Feiertags- sowie Pikettdienst
Finanziell gesunde Pensionskasse mit überobligatorischen Leistungen sowie 60 Prozent Arbeitgeberbeitrag mit Möglichkeit für freiwilliges Zusatzsparen
Grosszügige Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall sowie Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub
Unfallzusatzdeckung (Privatabteilung weltweit)

Arbeitsumfeld

Familiäre Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur
Offene, wertschätzende Unternehmenskultur
Kurze Entscheidungswege
Moderne Infrastruktur und Arbeitsinstrumente
Regelmässige Personalanlässe und Events (Teamevent, Schneetag, Ausflug, Wandertag, Weihnachtsanlass, ...)
Einladende, ländliche Arbeitsumgebung
Ideale ÖV-Anbindung

Entwicklung

Breites internes Kursangebot
Grosszügige finanzielle und zeitliche Unterstützung bei externer Fort- und Weiterbildung
Mitarbeitendenförderung
Raum für Eigeninitiative

Arbeit und Freizeit

Wochenarbeitszeit: 42h und 46h für Assistenzärzte bzw. 50h für Ärzte
Möglichkeit zu Home-Office
Mind. 5 Wochen Ferien (altersabhängig)
Unterstützung von Teilzeitarbeit (auch in Führungspositionen)
Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (UND-zertifiziert)
Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub sowie Ferienkauf

Gesundheit und Prävention

Umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
Kostenloser Früchtekonsum
Regelmässige Massnahmen für Gesundheit und Prävention
Hoher Standard in Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz

Zusatzleistungen

Kostenlose Parkmöglichkeit
Kostenloses Mineralwasser
Vergünstigte Verpflegung in der Cafeteria
Reduzierter Bezug REKA-Geld
Aufmerksamkeit bei persönlichen Ereignissen
Spitalzimmer in höherer Pflegeklasse bei Hospitalisation
Diverse interessante Vergünstigungen

Lohn und Sozialleistungen

Attraktive Zulagen für Nacht-, Wochenend- und Feiertags- sowie Pikettdienst
Finanziell gesunde Pensionskasse mit überobligatorischen Leistungen sowie 60 Prozent Arbeitgeberbeitrag mit Möglichkeit für freiwilliges Zusatzsparen
Grosszügige Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall sowie Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub
Unfallzusatzdeckung (Privatabteilung weltweit)

Arbeitsumfeld

Familiäre Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur
Offene, wertschätzende Unternehmenskultur
Kurze Entscheidungswege
Moderne Infrastruktur und Arbeitsinstrumente
Regelmässige Personalanlässe und Events (Teamevent, Schneetag, Ausflug, Wandertag, Weihnachtsanlass, ...)
Einladende, ländliche Arbeitsumgebung
Ideale ÖV-Anbindung

Entwicklung

Breites internes Kursangebot
Grosszügige finanzielle und zeitliche Unterstützung bei externer Fort- und Weiterbildung
Mitarbeitendenförderung
Raum für Eigeninitiative

Arbeit und Freizeit

Wochenarbeitszeit: 42h und 46h für Assistenzärzte bzw. 50h für Ärzte
Möglichkeit zu Home-Office
Mind. 5 Wochen Ferien (altersabhängig)
Unterstützung von Teilzeitarbeit (auch in Führungspositionen)
Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (UND-zertifiziert)
Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub sowie Ferienkauf

Gesundheit und Prävention

Umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
Kostenloser Früchtekonsum
Regelmässige Massnahmen für Gesundheit und Prävention
Hoher Standard in Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz

Zusatzleistungen

Kostenlose Parkmöglichkeit
Kostenloses Mineralwasser
Vergünstigte Verpflegung in der Cafeteria
Reduzierter Bezug REKA-Geld
Aufmerksamkeit bei persönlichen Ereignissen
Spitalzimmer in höherer Pflegeklasse bei Hospitalisation
Diverse interessante Vergünstigungen

Wiedereinsteiger/Wiedereinsteigerinnen sind ebenfalls sehr willkommen

Ihre Aufgaben

Sicherstellung einer qualitativ hochstehenden und kundenorientierten Patientenbetreuung
Fachgerechte Durchführung von Röntgen- und CT-Untersuchungen
Ausübung einer professionellen und patientenorientierten Betreuung zur Förderung einer angenehmen und vertrauensvollen Atmosphäre
Konstruktive, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Radiologiefachperson HF mit guten Deutschkenntnissen
Idealerweise Berufserfahrung in der diagnostischen Radiologie
Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit organisatorischem Geschick
Kommunikationsstarke und engagierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz
Teamfähigkeit und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit