Dabei sind wir ein familienfreundlicher und attraktiver Arbeitgeber mit fortschrittlichen Anstellungsbedingungen für rund 300 Mitarbeitende. Sie möchten Verantwortung übernehmen und aktiv an Entwicklungsprojekten mitwirken? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Zur Verstärkung unseres engagierten Pflegeteams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n erfahrene/n
Pflegeexpertin / Pflegeexperte (50 %)
Was Sie erwartet
Lohn und Sozialleistungen
Lohn und Sozialleistungen
- Attraktive Zulagen für Nacht-, Wochenend- und Feiertags- sowie Pikettdienst
- Finanziell gesunde Pensionskasse mit überobligatorischen Leistungen sowie 60 Prozent Arbeitgeberbeitrag mit Möglichkeit für freiwilliges Zusatzsparen
- Grosszügige Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall sowie Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub
- Unfallzusatzdeckung (Privatabteilung weltweit)
Arbeitsumfeld
Arbeitsumfeld
- Familiäre Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur
- Offene, wertschätzende Unternehmenskultur
- Kurze Entscheidungswege
- Moderne Infrastruktur und Arbeitsinstrumente
- Regelmässige Personalanlässe und Events (Teamevent, Schneetag, Ausflug, Wandertag, Weihnachtsanlass, ...)
- Einladende, ländliche Arbeitsumgebung
- Ideale ÖV-Anbindung
Entwicklung
Entwicklung
- Breites internes Kursangebot
- Grosszügige finanzielle und zeitliche Unterstützung bei externer Fort- und Weiterbildung
- Mitarbeitendenförderung
- Raum für Eigeninitiative
Arbeit und Freizeit
Arbeit und Freizeit
- Wochenarbeitszeit: 42h und 46h für Assistenzärzte bzw. 50h für Ärzte
- Möglichkeit zu Home-Office
- Mind. 5 Wochen Ferien (altersabhängig)
- Unterstützung von Teilzeitarbeit (auch in Führungspositionen)
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (UND-zertifiziert)
- Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub sowie Ferienkauf
Gesundheit und Prävention
Gesundheit und Prävention
- Umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
- Kostenloser Früchtekonsum
- Regelmässige Massnahmen für Gesundheit und Prävention
- Hoher Standard in Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
Zusatzleistungen
Zusatzleistungen
- Kostenlose Parkmöglichkeit
- Kostenloses Mineralwasser
- Vergünstigte Verpflegung in der Cafeteria
- Reduzierter Bezug REKA-Geld
- Aufmerksamkeit bei persönlichen Ereignissen
- Spitalzimmer in höherer Pflegeklasse bei Hospitalisation
- Diverse interessante Vergünstigungen
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die Pflegeentwicklung und Qualitätssicherung im Departement Pflege & MTTD
- Pflegeentwicklung, Qualitätssicherung und Umsetzung von Pflegekonzepten
- Aktive Mitarbeit in der Aus- und Weiterbildung sowie Praxisunterstützung
- Sicherstellung hoher Pflegequalität und Umsetzung evidenzbasierter Interventionen
- Durchführung von pflegerelevanten Fortbildungen, Qualitätssicherung (z.B. CIRS) und interprofessionellem Austausch
- Anleitung, Coaching und Begleitung von Mitarbeitenden, Studierenden sowie FH-Studierenden im Rahmen der Pflegeexpertise
Ihr Profil
- Abschluss in Bachelor of Science in Nursing (BScN) oder Master of Science in Nursing (MScN)
- Ganzheitliches Pflegeverständnis mit theoretisch und klinisch fundierten Fachkenntnissen
- Konzeptionelle Fähigkeiten, Interesse für wissenschaftliche Tätigkeiten und Know-how in Projekt- und Qualitätsmanagement.
- Dienstleistungsorientierte engagierte und offene Persönlichkeit mit hoher Kommunikations- und Sozialkompetenz.
- Erfahrung in lösungsorientierter Beratung und die Fähigkeit zur konstruktiven interdisziplinären Zusammenarbeit
- Selbständige effiziente Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Freude professionelles Wissen weiterzuvermitteln.
- Sicheres, kompetentes und vorbildliches Erscheinungsbild
Kontakt
Für fachliche Fragen
Anja Krispin
Leitung Akutpflege & IMC
Leitung Akutpflege & IMC
Für Fragen zur Bewerbung
Saide Haueter
HR Managerin
HR Managerin
Arbeitsort
Spitalstrasse 1, 5737 Menziken

Auszeichnung
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