Unser Rettungsdienst versorgt ein Einzugsgebiet von 16 Gemeinden mit rund 36'000 Einwohnerinnen und Einwohnern. Dabei leistet er jährlich rund 2'000 Primär- und Sekundäreinsätze. Das Team ist täglich während 24 Stunden einsatzbereit. Als Ausbildungsbetrieb und IVR-anerkannte Organisation bilden wir auch angehende Rettungssanitäter HF und Rettungssanitäterinnen HF aus. Der Rettungsdienst ist damit, zusammen mit der Notfallstation, ein wichtiger Faktor für die sichere Gesundheitsversorgung der Region.
Dabei sind wir ein familienfreundlicher und attraktiver Arbeitgeber mit fortschrittlichen Anstellungsbedingungen für rund 300 Mitarbeitende. Für unser Team suchen wir per 1. Mai 2025 oder nach Vereinbarung eine/n
Transportsanitäterin / Transportsanitäter mit eidg. Fachausweis (80%)
Was Sie erwartet
Lohn und Sozialleistungen
Lohn und Sozialleistungen
- Attraktive Zulagen für Nacht-, Wochenend- und Feiertags- sowie Pikettdienst
- Finanziell gesunde Pensionskasse mit überobligatorischen Leistungen sowie 60 Prozent Arbeitgeberbeitrag mit Möglichkeit für freiwilliges Zusatzsparen
- Grosszügige Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall sowie Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub
- Unfallzusatzdeckung (Privatabteilung weltweit)
Arbeitsumfeld
Arbeitsumfeld
- Familiäre Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur
- Offene, wertschätzende Unternehmenskultur
- Kurze Entscheidungswege
- Moderne Infrastruktur und Arbeitsinstrumente
- Regelmässige Personalanlässe und Events (Teamevent, Schneetag, Ausflug, Wandertag, Weihnachtsanlass, ...)
- Einladende, ländliche Arbeitsumgebung
- Ideale ÖV-Anbindung
Entwicklung
Entwicklung
- Breites internes Kursangebot
- Grosszügige finanzielle und zeitliche Unterstützung bei externer Fort- und Weiterbildung
- Mitarbeitendenförderung
- Raum für Eigeninitiative
Arbeit und Freizeit
Arbeit und Freizeit
- Wochenarbeitszeit: 42h und 46h für Assistenzärzte bzw. 50h für Ärzte
- Möglichkeit zu Home-Office
- Mind. 5 Wochen Ferien (altersabhängig)
- Unterstützung von Teilzeitarbeit (auch in Führungspositionen)
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (UND-zertifiziert)
- Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub sowie Ferienkauf
Gesundheit und Prävention
Gesundheit und Prävention
- Umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
- Kostenloser Früchtekonsum
- Regelmässige Massnahmen für Gesundheit und Prävention
- Hoher Standard in Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
Zusatzleistungen
Zusatzleistungen
- Kostenlose Parkmöglichkeit
- Kostenloses Mineralwasser
- Vergünstigte Verpflegung in der Cafeteria
- Reduzierter Bezug REKA-Geld
- Aufmerksamkeit bei persönlichen Ereignissen
- Spitalzimmer in höherer Pflegeklasse bei Hospitalisation
- Diverse interessante Vergünstigungen
Ihre Aufgaben
- Sicheres Lenken der Einsatzfahrzeuge
- Selbständige Betreuung von Patientinnen und Patienten bei planbaren Krankentransporten in stabilem Gesundheitszustand
- Betreuung von Patientinnen und Patienten auf Primäreinsätzen in nicht kritischem Gesundheitszustand unter Anleitung eines/einer Rettungssanitäters/Rettungssanitäterin
- Assistenzfunktion und Unterstützung der Rettungssanitäter/innen oder anderer Fachpersonen bei instabilen oder kritischen Patienten
- Gewährleistung und Wiederherstellung der Einsatzbereitschaft von Fahrzeug und Technik
- Bereitschaft für Zusatzaufgaben und Mithilfe in der interdisziplinären Zusammenarbeit
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Transportsanitäter/in mit eidg. Fachausweis
- Berufserfahrung in einem Schweizer Rettungsdienst
- Führerausweis Kategorie C1 / D1 mit Code 121 oder 122
- Hohe Sozialkompetenz sowie Team- und Kooperationsfähigkeit
- Innovative, belastbare Persönlichkeit, mit selbständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsweise
Kontakt
Für fachliche Fragen
Barbara Eberle
Leitung Rettungsdienst
Leitung Rettungsdienst
Für Fragen zur Bewerbung
Saide Haueter
HR Managerin
HR Managerin
Arbeitsort
Spitalstrasse 1, 5737 Menziken
Auszeichnung
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