Das Asana Spital Menziken ist das innovative Gesundheitszentrum der Region aargauSüd. In familiärer Atmosphäre gewährleisten wir die qualitativ hochstehende medizinische Grundversorgung der Region.

Dabei sind wir ein familienfreundlicher und attraktiver Arbeitgeber mit fortschrittlichen Anstellungsbedingungen für rund 300 Mitarbeitende. Für unser Human Resources Management Team suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

HR-Manager mit Fokus Administration (40 %)

Was Sie erwartet

Lohn und Sozialleistungen

Attraktive Zulagen für Nacht-, Wochenend- und Feiertags- sowie Pikettdienst
Finanziell gesunde Pensionskasse mit überobligatorischen Leistungen sowie 60 Prozent Arbeitgeberbeitrag mit Möglichkeit für freiwilliges Zusatzsparen
Grosszügige Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall sowie Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub
Unfallzusatzdeckung (Privatabteilung weltweit)

Arbeitsumfeld

Familiäre Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur
Offene, wertschätzende Unternehmenskultur
Kurze Entscheidungswege
Moderne Infrastruktur und Arbeitsinstrumente
Regelmässige Personalanlässe und Events (Teamevent, Schneetag, Ausflug, Wandertag, Weihnachtsanlass, ...)
Einladende, ländliche Arbeitsumgebung
Ideale ÖV-Anbindung

Entwicklung

Breites internes Kursangebot
Grosszügige finanzielle und zeitliche Unterstützung bei externer Fort- und Weiterbildung
Mitarbeitendenförderung
Raum für Eigeninitiative

Arbeit und Freizeit

Wochenarbeitszeit: 42h und 46h für Assistenzärzte bzw. 50h für Ärzte
Möglichkeit zu Home-Office
Mind. 5 Wochen Ferien (altersabhängig)
Unterstützung von Teilzeitarbeit (auch in Führungspositionen)
Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (UND-zertifiziert)
Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub sowie Ferienkauf

Gesundheit und Prävention

Umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
Kostenloser Früchtekonsum
Regelmässige Massnahmen für Gesundheit und Prävention
Hoher Standard in Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz

Zusatzleistungen

Kostenlose Parkmöglichkeit
Kostenloses Mineralwasser
Vergünstigte Verpflegung in der Cafeteria
Reduzierter Bezug REKA-Geld
Aufmerksamkeit bei persönlichen Ereignissen
Spitalzimmer in höherer Pflegeklasse bei Hospitalisation
Diverse interessante Vergünstigungen

Ihre Aufgaben

Sie sind für die Betreuung und Administration unseres internen Learning Management System (LMS) verantwortlich
Mit Ihrer HR-Erfahrung unterstützen Sie das Team in allen administrativen Belangen. Dazu gehört beispielsweise das Erstellen von Arbeitszeugnissen und die Bearbeitung von Ein- und Austritten
Sie helfen mit Veranstaltungen zu organisieren und unterstützen uns dabei Projekte erfolgreich in der Praxis zu implementieren

Ihr Profil

Sie bringen eine abgeschlossene Berufslehre sowie eine Weiterbildung im HR-Bereich mit
Umantis, Swiss+, Prospective, SAP und MS Office sind keine Fremdwörter für Sie
Sie überzeugen mit Ihrem breiten HR Knowhow, einem souveränen Auftritt und ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität, Teamgeist, Humor und Pragmatismus zählen Sie zu Ihren Stärken